宜賓市委市直機關工委在認真落實2023年印發的《全市高質量機關黨建引領經濟社會高質量發展的意見》基礎上，研究制定5項工作舉措，進一步提升高質量機關黨建促進高質量發展質效。
強化思想引領，高質量推進政治機關建設。嚴格落實“第一議題”制度，持續開展市直部門(單位)中心組學習列席旁聽，大力推進政治機關意識教育、對黨忠誠教育、政治紀律和政治規矩教育。全面落實青年黨員政治建設開展政治承諾、強化政治幫帶等7項措施，每年舉辦2期青年黨員政治能力提升培訓班。動態組建機關思想政治工作骨干隊伍，每季度舉辦1期思想政治工作專題培訓，常態化辦好“機關黨員干部課堂”，強化市直機關“宜路有理”機關宣講，加強理論傳播。
強化品牌建設，高質量推進黨建與業務深度融合。以黨建品牌創建為發展賦能，重點打造市法院“六個一”建設、市住建局“黨建領航 宜美住建”等20個黨建品牌，明確工委責任領導和科室加強督促指導，著力打造一批有特色、有載體、有成效的機關黨建品牌。聚焦市委戰略部署，持續開展“服務宜賓現代化·擔當擔責建新功”主題實踐，督促市直機關全面落實“連心共赴現代化”干部聯系服務群眾專項行動和“雙下沉”服務群眾實踐行動，充分發揮機關組織、資源等優勢，助力縣域發展、鄉村振興和民生改善，為基層和群眾解決一批急難愁盼問題。
強化“兩個功能”，高質量加強基層組織建設。按市委“專班化推進重點工作”要求，積極探索黨支部領導下的“工作專班”運行模式，分析研判并優化市直機關黨支部設置。推行黨組織生活“規范+創新”模式，每月制發“三會一課”和主題黨日活動參考清單，創新開展機關與幫扶村、聯系企業組織聯建、活動聯辦等活動，提升組織生活質效。在市直機關深入開展“四強”黨支部創建，加強分類指導，積極培樹典型，著力營造創先爭優的濃厚氛圍。
強化“上游”意識，高質量加強黨員隊伍建設。創新構建“嚴把入口、嚴格培育、嚴實管理、嚴肅監督”高質量黨員隊伍建設全鏈條機制，完善入黨積極分子“四定”培養模式，按時高質量完成107名黨員發展計劃。建立市直機關黨員教育師資庫，緊密圍繞“爭先鋒，爭上游”教育培訓主題，構建“工委重點示范+基層兜底培訓”分層分級培訓體系，大力培養“四好”黨員隊伍。統籌開展好黨員走訪慰問和黨內激勵關懷，增強黨員榮譽感、責任感、使命感。
健全制度機制，高質量落實黨建工作責任。結合宜賓工作實際，近期擬研究出臺《市直部門(單位)建設模范機關工作方案》《市直機關開展“四強”黨支部創建工作實施方案》《新形勢下機關工委指導督促部門(單位)黨組(黨委)履行機關黨建主體責任工作辦法》《關于進一步加強市直部門(單位)所屬事業單位黨的建設工作的指導意見》等規范性文件，以制度建設保障機關黨建高質量發展。組建3個督導組對80個部門(單位)全覆蓋開展機關黨建工作專項督查，重點督查貫徹落實省委《意見》、落實機關黨建“三級五崗”責任清單等情況，對發現的問題實行“臺賬管理”“清單銷號”，推動黨建責任落地落實。
(宜賓市委市直機關工委)