綿陽市安州區委區直機關工委緊扣 “圍繞中心、建設隊伍、服務群眾” 核心職責，錨定區委重點工作任務，探索實施 “凝心鑄魂、夯基固本、融合賦能、標兵示范” 四項工程，以 “四聚焦、四提升” 為抓手，推動機關黨建與業務工作同頻共振、相融互促，為區域高質量發展注入強勁動力。?
聚焦理論學習系統化，提升黨員能力素質?。?堅持以政治鑄魂、思想育人為導向，將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記重要指示精神作為首要政治任務，持續深化 “雙強雙帶” 行動，優化學習內容供給，引導黨員深刻領悟 “兩個確立” 的決定性意義。舉辦 “凝心鑄魂擔使命 我與安州共奮進” 微黨課競賽，常態化開展黨性教育與業務能力培訓，組織機關黨組織開展 “走進紅色美麗村莊” 主題黨日活動。深化學習型機關建設，構建理論聯學、業務聯訓、組織聯建、部門聯動 “四聯” 模式，2025 年以來，全區 47 個區直部門(單位)累計開展各類特色學習活動 240 余次，切實把學習成效轉化為履職能力。?
聚焦組織建設規范化，提升黨建工作質量?。?堅持抓基層、強基礎，針對機關黨組織換屆、黨組織書記調整等關鍵節點，開展 “支部大調研” 行動。工委班子成員分組下沉一線，通過面對面交流、點對點指導，累計向區直部門(單位)機關黨組織提出改進意見 180 條，現場整改問題 37 個，收集工作建議 18 個。建立 “月調閱” 工作機制，動態掌握基層黨組織建設情況，對責任落實不到位的實行專項督辦。以 “四強” 黨支部建設為抓手，通過建立工作臺賬、列席旁聽組織生活、印制工作提醒卡等方式，推動基層黨組織嚴格履行黨建職責、規范執行黨內制度，不斷夯實機關黨建根基。?
聚焦督導指導常態化，提升黨建業務融合成效?。?建立區委區直機關黨建聯系片區制度，工委班子成員常態化分片聯系區直部門，既當好黨建工作指導員，又做好業務工作督導員，在對標趕超中壓實部門黨組(黨委)機關黨建主體責任。區行政審批和政務服務局以 “政務先鋒?五心服務” 黨建品牌為引領，推動服務模式數字化轉型，窗口咨詢量下降 15%，事項平均辦理時長縮短至 1.2 個工作日，整體審批效率提升超 30%;區住建局推行黨員 “靠前服務” 機制，面對面解決老舊小區改造、物業服務等群眾訴求，系統信訪投訴率較同期下降 30%，切實將黨建優勢轉化為服務效能。?
聚焦示范引領全域化，提升先進典型培樹力度?。?深入踐行 “一線工作法”，部署開展 “黨旗在一線飄揚” 系列活動，在關鍵崗位、重要群體中評選黨員先鋒崗 113 個、組建黨員突擊隊 24 支，推動經驗在一線總結、榜樣在一線培樹、干部在一線成長。聯合區融媒體中心推出 “紅色蒲公英”“駐村第一書記在基層” 等專欄，宣傳典型工作經驗、崗位能手、先進標兵 100 余人次，引導廣大機關黨員以先進為鏡、向榜樣看齊，在為民解難、助企紓困、業務攻堅中錘煉履職本領、改進工作作風，為機關事業高質量發展提供堅強保障。?
(綿陽市安州區委組織部)